Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Description

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle.
En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel.
Pour cela, vos missions clés sont :
Suivre et accompagner le bénéficiaire :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel,
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives,
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie.
- Assurer un suivi administratif

Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe,
- Participer au dispositif d'information et d'orientation.

Optimiser le suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations,
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions,
- Participer au développement du partenariat.

Le profil :
Titre CIP exigé.
- Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle
- Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques)
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE-
Compétences :
- Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire
- Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie.
- Aisance rédactionnelle.
-Aisance avec outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe et à restituer.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Prise de recul et maîtrise de soi.

CDD 6 mois à compter du 5/01/2026

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Permis :

• B - Véhicule léger