Informations générales
Publié le 8 décembre 2025
CDI
37H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ADAPEI 41 recrute un(e) infirmier(ère) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents., vos missions seront les suivantes :
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies
- Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins
- Participer à l'élaboration du projet de soins
- Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière
- Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies
Votre profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence)
- Diplôme d'état d'infirmier (exigé)
Compétences clés attendues :
- Connaissance du public déficient intellectuel
- Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes
- Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies
- Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires
- Capacité à utiliser les outils informatiques
- Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur
Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
- Une prime à l'embauche de 2000€/brut.
- Des formations régulières au sein de la structure
- Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
- Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
- Un territoire attractif et dynamique
- Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - 15 jours de RTT/an - Contrat en CDI 37h50 par semaine.
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ?
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ?
Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Réaliser des soins infirmiers
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Informations générales
Publié le 8 décembre 2025
CDI
37H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ADAPEI 41
6 à 9 salariés