Infirmier / Infirmière H/F (H/F)

  • 41 - CELLETTES

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 201GTCC

Informations générales

Publié le 8 décembre 2025

CDI

37H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein

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Description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ADAPEI 41 recrute un(e) infirmier(ère) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins de l'ADAPEI 41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous jouez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des résidents., vos missions seront les suivantes :

- Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies
- Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée
- Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins
- Participer à l'élaboration du projet de soins
- Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière
- Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies

Votre profil :
Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui feront la différence)
- Diplôme d'état d'infirmier (exigé)

Compétences clés attendues :
- Connaissance du public déficient intellectuel
- Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes
- Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies
- Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires
- Capacité à utiliser les outils informatiques
- Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
- Une prime à l'embauche de 2000€/brut.
- Des formations régulières au sein de la structure
- Des possibilités d'évolutions au sein de l'association
- Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
- Un territoire attractif et dynamique
- Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)

Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - 15 jours de RTT/an - Contrat en CDI 37h50 par semaine.

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle ?
Et surtout, vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ?
Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Appliquer un protocole de soin
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ADAPEI 41

6 à 9 salariés