Un. une évaluateur.trice itinérant.e de besoins d'aide à domicile (H/F)

Description

Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi !
Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8

POSTE :
Kalivi recherche en CDD un.e évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir sur le secteur de Beaune (Beaune, Nuits St Georges, Pierre de Bresse, Pouilly en Auxois, Nolay...). Cette offre de poste s'adresse particulièrement à toute personne habitant Beaune et alentours.
Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires.
Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts.
PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE
Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication.
Bonne pratique des outils informatiques.
Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois.
Entretient et test de recrutement : A définir
Prise de poste : 01/01/2026
Merci de candidater avec un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.
Toute candidature ne répondant pas à tous les critères définis ne sera pas transmise au recruteur.

Type d'emploi : CDD de remplacement de personnel absent.
Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois
Avantages :
Flextime
Intéressement et participation
Travail à domicile occasionnel
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Permis :

• B - Véhicule léger