Informations générales
Publié le 28 novembre 2025
CDD - 1 Mois
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
- Définition du poste URGENT
Remplacement Maladie d'un mois reconductible
Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : Entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.
- Description des activités
Nettoyage des locaux - Rangement - Entretien du linge
Locaux communs : Aspire et lave les sols chaque jour. Maintient les locaux et matériels en état de propreté.
Chambres: Nettoie au quotidien les chambres.
Linge: Lave, repasse, recoud et range le linge des jeunes.
Gestion des stocks de produits et fournitures
Contrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires. Prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés. Tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts. Signale toute panne ou défectuosité du matériel.
Restauration
Aide et participe à la préparation, au bon déroulement du petit déjeuner et du lever des jeunes. Contrôle le nombre et la qualité des repas livrés. Service des repas midi, gouter, soir.
Implication dans l'équipe du service et présence auprès des jeunes. Effectue certains achats pour le bon fonctionnement du service en lien avec la direction. Transmet / lit les informations utiles sur le cahier de transmission. Assure, le cas échéant, les conduites pour les jeunes à la demande de la direction. Participe à certaines réunions d'équipe. Participe à la préparation des fêtes avec l'équipe du service
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un écrit professionnel
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Informations générales
Publié le 28 novembre 2025
CDD - 1 Mois
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
ASSOC DEPART PUPILLES ECOLE PUBLIQUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)