Informations générales
Publié le 27 novembre 2025
CDI
35H/semaine Travail en astreinte Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) des établissements de la TESSONE (Foyer, SAVS, SAVA, FOJ, ESAT) a pour missions principales :
1. Pilotage stratégique et opérationnel
- Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : Décliner la vision stratégique en actions concrètes, en alignement avec les valeurs et les objectifs de la structure.
- Assurer la gestion globale de l'ESMS : Superviser les dimensions médico-sociale, humaine, financière, administrative et partenariale, dans une logique d'excellence et de conformité.
2. Leadership et management d'équipe
- Manager les équipes pluridisciplinaires : Fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs dans un esprit de cohésion et de performance collective.
- Animer une dynamique visionnaire : Impulser des idées innovantes, et favoriser l'intelligence collective.
- Gérer le personnel : Veiller au respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel,
3. Relations institutionnelles et partenariales
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires, les familles et les acteurs locaux pour renforcer l'ancrage territorial de l'établissement.
4. Amélioration continue et qualité
- Piloter l'évolution des prestations : Mettre en place des démarches d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir une offre de qualité, centrée sur les besoins des personnes accompagnées.
CV + LM jusqu'au 22/12. Poste en Mai 2026
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Permis :
- B - Véhicule léger
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Faciliter la communication interne et externe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- capacité à fédérer
- capacité à porter une vision stratégique
- Connaissance approfondie du secteur médico-social
Informations complémentaires
- Qualifications : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Informations générales
Publié le 27 novembre 2025
CDI
35H/semaine Travail en astreinte Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
50 à 99 salariés