Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • 33 - BORDEAUX

  • CDD - 14 Jour(s)

  • 6 Mois

  • Offre n° 200VXMF

Informations générales

Publié le 26 novembre 2025 / Actualisé le 27 novembre 2025

CDD - 14 Jour(s)

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 2100.71 Euros sur 12 mois

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Description

Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux.

Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :
o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,
o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,
o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,
o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,
o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action.

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés.
Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux.
Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique.
Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir.

CONDITIONS DU POSTE :
o Poste à pourvoir en CDD de remplacement dès que possible pour une durée de deux semaines environ (à confirmer selon date d'embauche) avec possible prolongation.


Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois

Formation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ATINA

100 à 199 salariés