Opérateur-trice de soins non programmés (H/F)

  • 26 - Valence

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 199WXVB

Informations générales

Publié le 3 novembre 2025 / Actualisé le 19 novembre 2025

CDI

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée... Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 22.0 Euros sur 0.0 mois

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Description

Nous recherchons un(e) opérateur-trice de soins non programmés (H/F) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre l'association du GEMMRA pour le compte du SAS 26.

Contrat :
CDI : 100h par mois
Organisation des temps de travail : 2 à 4 jours de travail par semaine (lundi au dimanche)

Horaires : Alternance entre les horaires de 07h30-14h00 et 14h-21h (lundi au vendredi) + 1 à 2 week-end par mois (8h-14h ou 13h30-20h samedi + dimanche)

Localisation du poste :
Plateau de la régulation dans l'hôpital de Valence (26)

Le SAS 26 :
La post-régulation du service des urgences pour des situations non urgentes régule la demande de l'usager au SAS 26. Il incombe à la structure par son équipe d'opérateurs des soins non programmés (OSNP) d'orienter l'usager vers un médecin libéral ayant préalablement ouvert des créneaux sur une plateforme dédiée.

Responsabilités :
Relation téléphonique avec le patient, la médecine de ville, les maisons médicales de garde
Planification des différents rendez-vous du patient selon le type d'intervention et le degré d'urgence décrits par le médecin régulateur libéral
Tâches administratives nécessaires à la régulation médicale
Information et détail des premiers conseils donnés par le médecin généraliste au patient

Compétences requises :
Adaptabilité face aux différents publics et situations
Capacité en terme d'écoute
Empathie
Sens de l'organisation et de la méthodologie
Grande discrétion
Capacité à gérer ses émotions et les situations de stress
Autonomie
Rigueur
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Maîtriser les outils informatiques collaboratifs (planning partagé)
Adopter une communication écrite et orale professionnelle (terminologie médicale)

Si vous êtes une personne organisée, proactive et dotée d'un attrait pour la santé, nous serions ravis de vous rencontrer.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Terminologie médicale
  • Relayer de l'information

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Employeur

GEMMRA

20 à 49 salariés

Le Groupement d'Employeurs des Maisons Médicales de Garde du Rhône Alpes est une association à but non lucratif qui met à disposition de ses maisons médicales de gardes adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail.