Tremplin péi

• Adapter les compétences aux réalités locales : structurer un parcours préparatoire aux métiers de l'accompagnement et de la petite enfance, en réponse aux besoins exprimés par les établissements médico-sociaux et les employeurs du secteur à La Réunion.
• Faciliter l'insertion professionnelle du public ciblé : proposer une formation adaptée aux demandeurs d'emploi titulaires du baccalauréat, en leur offrant des repères clairs et des compétences transférables.
• Sécuriser les parcours et professionnaliser les candidats : intégrer une immersion en milieu professionnel de 105 heures afin de confronter les apprenants aux réalités du terrain et de développer les savoir-être attendus par les employeurs locaux.
• Promouvoir l'égalité des chances et lutter contre l'exclusion : permettre à chaque participant de réussir son insertion dans un secteur en tension, en prenant en compte les spécificités sociales, culturelles et économiques du territoire réunionnais.

Ce parcours de préformation de 405 heures s'adresse aux demandeurs d'emploi titulaires du baccalauréat et vise à renforcer les prérequis nécessaires à la compréhension des formations diplômantes du secteur social, en particulier en vue de la préparation à la sélection du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).

Bloc de formation
Bloc 1 – Définition et consolidation du projet professionnel 42h
Bloc 2 – Développement des compétences transversales et savoir-être professionnels 49h
Bloc 3 – Compétences fondamentales et préparation aux sélections 70h
Bloc 4 – Approche des métiers et préqualification technique 84h
Bloc 5 – Accompagnement collectif et Accompagnement individuelle 21h
Bloc 6 – Valorisation des compétences et accompagnement à la sortie 34h
Immersion professionnelle (stage en entreprise ou structure médico-sociale) 105h