Objectifs
Compétences attestées :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Description
La formation se décompose en 10 unités d'enseignement (UE) :
- UE 1 : Identifier et appliquer les règles liées aux embauches des salariés
- UE 2 : Calculer un bulletin de paie sans éléments variables
- UE 3 : Calculer le prélèvement à la source
- UE 4 : Identifier les aménagements du temps de travail
- UE 5 : Identifier le rôle des IRP et la notion de confidentialité
- UE 6: Calculer un bulletin de paie avec les éléments variables de la paie
- UE 7: Calculer une paie dite particulière
- UE 8: Calculer un bulletin de sortie
- UE 9: Calculer les éléments post paie
- UE 10: Révision examen et employabilité
Conditions d'accès
Sans pre-requis specifique / PRE- REQUIS Niveau Excel debutantUn PC avec pack office* Une connexion a internetUne webcam*Pas de niveau d etude particulier
* aide sous conditions a etudier ensemble
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
Concret'paie
- 0662238965
- contact@concretpaie.fr
- http://www.concretpaie.fr
Centre de formation
Lieu de formation