Titre professionnel agent de service médico-social

OBJECTIFS DE LACTION

- Sinsérer durablement dans lemploi

- Mobiliser le public par le biais dune communication multicanale

- Valoriser et promouvoir les secteurs en tension

- Adapter la pédagogie et innover, accompagner et sécuriser les parcours apprenants

- Répondre aux besoins des entreprises du territoire.

- Obtenir une certification totale ou partielle dans le secteur visé vers un premier niveau demployabilité

 
PRÉREQUIS DE LA FORMATION 

Formation de niveau 3 ouverte aux personnes maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire, compter)

 
OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

- Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement

Laction se déroule sur un total de:

- 420h en CENTRE dont 66,5h en FOAD

- 210h en ENTREPRISE planifiées sur 2 périodes de 3 semaines

Les modules(MOD) de formation sont :
MOD1-CCP Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en sadaptant à la présence des résidents /Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires/Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces - 112h dont 7h FOAD
MOD2-CCP Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards qualités de létablissement /Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement/Contribuer au service des repas des résidents - 70h dont 7h FOAD
MOD3-CCP Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet daccompagnement personnalisé/Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement/Contribuer au service des repas des résidents - 77h dont 7h FOAD
MOD4-BC-Prévention et sécurité au

La formation est accessible a toute personne agee de + de 16 ans en recherche demploi, inscrite ou non a Pole emploi (dans ce cas un accompagnement peut etre mis en place pour realiser linscription).
Le candidat sera oriente par un conseiller en evolution professionnel, par les dispositifs en amont de qualification, les Conseils departementaux, ou toute autre structure specialisee dans laccompagnement individualise.
Recevabilite de la candidature : beneficier dune prescription qualifiee : appetence pour le secteur et validation du projet professionnel via des immersions, notamment.
Le recrutement peut etre elargi au niveau des territoires, des pistes dhebergement seront soumises aux candidats.
La formation est accessible aux personnes reconnues handicapees.
La formation est accessible aux personnes Francais Langue Etrangere. Un module francais a visee professionnelle aura pour objectif de faire monter les stagiaires en competences linguistiques.
Nombre de places = de 6 a 18
Demandeur d emploi : Accessible a toute personne de plus de 16 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a Pole Emploi qui justifie d un projet professionnel confirme par un conseiller en evolution professionnelle

Temps plein