Secrétaire Assistant Médico-Administratif

  • Saint-André

  • Niveau souhaité BAC

  • Financé par Bénéficiaire de l’action

Objectifs

L'ensemble des modules (4 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau IV (bac) de secrétaire assistant/e médico-social/e. 
AT1. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités. 
C1. Produire des documents professionnels courants. 
C2. Communiquer des informations par écrit. 
C3. Assurer la traçabilité et la conservation des informations. 
C4. Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. C5. Planifier et organiser les activités de l'équipe. 

AT2. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager. 
C6. Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. 
C7. Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. 
C8. Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. 

AT3. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. 
C9. Retranscrire des informations à caractère médical ou social. 
C10. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. 
C11. Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. 
C12. Élaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social.

Description

La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation . 
Module 1. Produire des documents professionnels courants à l'aide de la bureautique : production de documents professionnels courants à l'aide de logiciels : traitement de texte, présentation assistée par ordinateur (diaporamas) et tableur (4 semaines). 
Module 2. Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : organisation de son activité et acquisition des méthodes de travail - recherche et communication d'informations - organisation de la traçabilité et de la conservation des informations - prise de notes - rédaction d'écrits professionnels - organisation des réunions et des déplacements - participation à l'élaboration d'un budget (4 semaines). 
Module 3. Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager : planification des activités d'une équipe - accueil, orientation d'un visiteur et traitement des appels téléphoniques - (3 semaines). 
Module 4. Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager : environnement, cadre législatif, procédures administratives, démarche qualité, sources d'information dans les secteurs sanitaire, médico-social et social - déontologie professionnelle et secret médical - constitution et organisation des dossiers administratifs de patients ou d'usagers - prise en charge administrative et constitution du dossier médical - terminologie et écrits professionnels à caractère médical ou social - accueil, information et orientation de l'usager ou du patient - réalisation de tableaux de suivi de l'activité (8 semaines). Période en entreprise (4 semaines).

Conditions d'accès

Niveau BEP et/ou CAP souhaiteMaitrise l expression ecrite et les savoirs de base en mathematiquesAvoir une connaissance du clavier et des logiciels de bureautique de base souhaiteEtre organise, rigoureux et flexibleEtre autonome et proactifAvoir une bonne presentation et avoir le contact facileAvoir le sens de la discretion

Rythme

Formation en discontinu;

Liste des sessions

20 juillet 2026 > 5 février 2027 • Période d'inscription du 22 avril 2026 au 17 juillet 2026

CFER

Centre de formation

981 Avenue Ile de France, 97440 Saint-André

Lieu de formation

981 Avenue Ile de France, 97440 Saint-André

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.