Objectifs
Présentation
Le Responsable d'Entreprise de l'économie Sociale et Solidaire assure la gestion et la direction d'une association, de coopérative, mutuelle, fondation ou de toute structure inscrivant son action dans le cadre de l'intérêt général et de l'utilité sociale.
Responsable de sa structure, il ou elle a pour principale mission la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale destinée à un public en situation de fragilité (personnes âgées, handicapées, enfant et famille en difficulté, demandeur d'emploi…) Le (ou la) Responsable d'Entreprise de l'ESS peut être initiateur d'un projet conciliant utilité sociale et viabilité économique. En ce sens, il est entrepreneur social.
Objectif :
- Gérer les relations humaines, manager les équipes
- Concevoir et conduire un projet d'activité ou de service à caractère social et solidaire
- Gérer les moyens économiques, financiers et logistiques
- Élaborer les stratégies intégrant le contexte socio-économique des Organisations.
Description
BLOC 1 : MANAGER LES ÉQUIPES, DÉVELOPPER LES RELATIONS HUMAINES
- Économie sociale et solidaire et nouvelles
- formes (économie collaborative, économie circulaire)
- Être cadre dans l'ESS
- Coopération et cohésion des équipes du bilan au projet professionnel
- Relations interpersonnelles, communication
- Animation, régulation de groupes
- Management des équipes
- Évaluation des pratiques managériales
BLOC 2 : ÉLABORER, MANAGER UN PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
- Analyse des besoins sociaux
- Méthodologie conduite de projet, offre de services
- Marketing social et plan d'action
- Statuts juridiques pour entreprendre
- Financement solidaire et mécénat
- Conduite de projet
- Évaluation conduite dossier conception et conduite de projet
BLOC 3 : PILOTER LES MOYENS ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS
- Gestion comptable et financière (bases)
- Analyse économique et financière d'un projet
- Obligations juridiques et fiscales
- Gestion et évaluation des ESSMS
- SI et pilotage de la performance
- Simulation de gestion
BLOC 4 : CONDUIRE LA STRATÉGIE GLOBALE D'UNE ENTITÉ ET SA MISE EN ŒUVRE
- Analyse des politiques publiques et institutions
- Méthodologie de recherche
- Analyse socio-économique (note de synthèse)
- GRH
- Droit du travail
- Management des organisations
- Stratégie d'entreprise
CAPITALISER ET VALORISER LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Méthodologie de mémoire
- Évaluations mémoire et capacités managériales
- Bilan final de formation
Rythme
En alternance
Liste des sessions
E2SE Business School
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Centre de formation
Lieu de formation
