Objectifs
L objectif général de la formation est de permettre aux professionnels du secteur sanitaire et médico social de contribuer à la réduction des risques liés à l activité physique et d adopter des pratiques d accompagnement à la mobilité respectueuses de la personne aidée et de leur propre intégrité physique.
La formation vise à permettre aux participants de comprendre les enjeux de la prévention dans leur établissement et d identifier les risques liés à leur activité physique et aux situations de mobilité.
Elle a pour objectif de développer la capacité à observer et analyser leur poste de travail ainsi que les déplacements des personnes aidées afin de repérer les facteurs d exposition aux risques.
La formation permet également d acquérir une méthode d analyse permettant de proposer des améliorations techniques organisationnelles ou humaines adaptées au contexte professionnel.
Elle vise à renforcer la capacité des participants à appliquer les principes de sécurité physique et d économie d effort et à utiliser les aides techniques de manière appropriée.
L ensemble des objectifs concourt à professionnaliser les pratiques d accompagnement à la mobilité à renforcer la qualité des soins et à inscrire les participants dans une démarche collective et durable de prévention.
Description
Formation PRAP 2S ALM Acteur de la prévention des risques liés à l activité physique et de l accompagnement à la mobilité de la personne aidée
Durée vingt huit heures soit quatre jours consécutifs
Jour un matin
Accueil des participants et présentation des objectifs de la formation. Définition des notions de prévention de dommage et de risque professionnel. Identification des enjeux pour l établissement les professionnels et les personnes aidées. Clarification du rôle et de la posture de l acteur PRAP dans la dynamique de prévention collective.
Jour un après midi
Apports sur le fonctionnement du corps humain et de l appareil locomoteur. Analyse des atteintes possibles telles que troubles musculosquelettiques lombalgies et pathologies liées aux manutentions. Observation des situations de travail réelles et premières analyses des pratiques professionnelles.
Jour deux matin
Présentation de la méthode d observation et d analyse d une situation de travail à risque. Étude des déterminants de l activité et identification des causes d exposition. Application des principes de sécurité physique et d économie d effort. Études de cas issus des situations rencontrées par les participants.
Jour deux après midi
Application pratique des principes de prévention dans différents gestes professionnels. Travail en binômes sur des séquences de manutention et d accompagnement. Préparation à l épreuve d analyse de situation et simulations avec retour d expérience collectif.
Jour trois matin
Introduction au module accompagnement à la mobilité et rappel du contexte réglementaire. Compréhension des déplacements naturels et de leurs séquences. Identification des capacités nécessaires au déplacement d une personne aidée. Observation des capacités de la personne et analyse de son environnement.
Jour trois après midi
Identification des aides techniques disponibles et analyse de leurs conditions d utilisation. Étude du schéma décisionnel en accompagnement à la mobilité. Mises en situation pratiques visant à accompagner sans portage délétère et en respectant l autonomie de la personne aidée.
Jour quatre matin
Analyse complète d une situation d accompagnement intégrant capacités contraintes environnement et organisation du travail. Proposition de solutions techniques organisationnelles ou humaines adaptées. Préparation aux épreuves certificatives PRAP et ALM.
Jour quatre après midi
Passage des deux épreuves certificatives officielles portant sur l analyse de situation et la mise en ?uvre d un accompagnement à la mobilité. Correction retour personnalisé bilan collectif et remise des certificats en cas de réussite.
Maintien et actualisation des compétences
Le certificat PRAP 2S ALM est valable vingt quatre mois. Son renouvellement est conditionné par une formation de maintien et actualisation des compétences d une durée de quatorze heures tous les deux ans.
Rythme
- En centre de formation
Liste des sessions
MENTORIEL
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- direction@mentoriel.com
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Centre de formation
Lieu de formation
