Master mention management des organisations de santé

Objectifs

Compétences transversales de niveau MASTER

• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l?avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d?études, comme base d?une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l?interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d?échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d?une demande ou d?une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
• Gérer des contextes professionnels ou d?études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
• Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
• Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d?équipe, mise en ?uvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s?auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
• Respecter les principes d?éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
• Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles

Compétences spécifiques de la mention

• Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou écosystème (veille sur l?actualité politique, juridique et socio-économique des secteurs sanitaire, social et médico-social)
• Anticiper les transformations et innovations socio-économiques, politiques et normatives structurant l'activité des organisations de santé possibles
• Développer des approches

Description

• Droit social et protection sociale (5 ECTS)
• Management stratégique (5 ECTS)
• Marketing (5 ECTS)
• Introduction au contexte de la santé
• Projet recherche collectif
• Comptabilité financière (3 ECTS)
• Contrôle de gestion (4 ECTS)
• Audit organisationnel et systèmes d'information (4 ECTS)
• Positive behaviours in workplace (4 ECTS)
• Intelligence économique (3 ECTS)
• Système de santé (3 ECTS)
• Droit de la santé (3 ECTS)
• Éthique et droits des patients (3 ECTS)
• Contrôle de gestion (3 ECTS)
• Qualité (3 ECTS)
• Panorama du secteur médico-social

Conditions d'accès

Titulaire L3

Rythme

hebdomadaire

Liste des sessions