Objectifs
- Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
- Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
- Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en œuvre
- Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale
- Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales
Description
Politiques sectorielles
Dynamique de groupe
Construction Européenne, institutions et politiques sociales en Europe
Construction Européenne et politiques sociales en Europe : s'exprimer en anglais
Histoire de l'organisation
Législation du secteur social et médico-social
Systèmes et politiques économique de santé 83.5h
Outils du management et de la gestion
Comptabilité générale
Gestion financière
Contrôle de gestion
Gestion des ressources humaines
Méthodologie 84h
Politiques sectorielles
Histoire et compréhension des politiques sectorielles
Panorama de la contractualisation sectorielle
Economie de la protection sociale 38.5h
Management d'équipe
Animer une équipe au quotidien
Qualité de vie au travail
Communication interpersonnelle et connaissance de soi
Conduite d'entretien
S'organiser
Manager à distance 88h
Prospective sectorielle
Management transversal
Initiation à une démarche de recherche appliquée
Outils numériques dans un contexte profesionnel
Transformation digital du secteur
Le système d'information : élément central d'une structure
Stage (demandeur d'emploi) 56h
Rythme
En Centre de formation
Liste des sessions
Université de Caen Normandie - Service de la Formation Continue et Apprentissage
- 0231565812
- formation-pro@unicaen.fr
Centre de formation
Lieu de formation





