Maître de maison en secteur social et médico-social (préparation également possible par Bloc(s) de compétences)

  • Nice
  • À distance
  • Certifiante

Objectifs

- Comprendre et situer l'institution dans le contexte médico-social.
- Savoir repérer les besoins, adapter sa posture et son intervention dans le cadre de sa fonction et de sa responsabilité.
- Savoir gérer les situations de tensions et les conflits sous la responsabilité des équipes éducatives.
- Être en capacité de participer à l'accompagnement des personnes sur les temps du quotidien (créer des conditions favorables de la vie en collectivité, prendre en compte des projets individuels …).
- Être en capacité de situer son rôle et ses responsabilités.
- Se repérer et inscrire sa pratique dans une organisation institutionnelle et un projet d'établissement,
- Être en capacité de participer au travail pluridisciplinaire (communiquer, alerter, transmettre), assurer le relais avec l'équipe.
- Savoir analyser sa pratique, gérer les situations de stress liées au travail de nuit et construire une pratique professionnelle adaptée.
- Savoir participer à l'entretien du cadre de vie, à l'entretien du linge et à la préparation des repas.

Description

Méthode pédagogique :
Le projet de l'école est axé sur la pédagogie active et s'appuie sur divers outils pédagogiques comme :
- l'exposé
- le cours magistral
- l'élaboration au sein d'un petit groupe
- l'accompagnement individualisé
- l'image (fixe ou animée)
- E-learning
Contenu :
La formation est organisée comme suit :

Bloc 1 : Contribution à la qualité et l'adaptation du cadre de vie
Bloc 2 : Participer à l'accompagnement des personnes sur le temps du quotidien
Bloc 3 : travailler en équipe pluri-disciplinaire et participer à la vie institutionnelle


Des cours en ligne pourraient être ajoutés aux formations proposées par HETIS.

Conditions d'accès

Pour les Demandeurs d emploi et les salaries d autres Branches les pre-requis sont :
- Avoir realise une periode de decouverte type EMT (Evaluation en milieu de travail) avec un retour volontaire de l evaluation par le stagiaire a l organisme de formation, ou disposer d une experience professionnelle de deux semaines minimums dans le secteur (attestation de l employeur) correspondant a l emploi vise, permettant de comprendre les conditions d exercice de l emploi, les attendus de l emploi, de valider le projet.

- Realiser un entretien de positionnement avec l organisme de formation permettant de verifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacites de la personne.

Rythme

245 heures soit 35 jours de 7 heures.
Pour les demandeurs d'emploi et salariés d'autres branches professionnelles : obligation d'un stage pratique, en alternance avec la formation théorique, au minimum de 5 semaines dont 1 semaine en journée.

Liste des sessions

14 octobre 2026 > 11 juin 2027

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.