Licence pro mention intervention sociale : développement social et médiation par le sport

  • Besançon
  • Certifiante
  • Niveau souhaité Bac +3/+4
  • Financé par OPCO

Objectifs

La licence professionnelle "Intervention sociale : développement social et médiation par le sport", inscrite à l'annexe II-1 de l'art. A212-1 du Code du sport, répond à ces besoins en préparant des professionnels aptes à encadrer des activités physiques pour tous, à concevoir des dispositifs de médiation sociale par le sport et à développer des projets au sein de structures socio-éducatives.

Elle conduit notamment aux emplois de chargé de mission ou de projet en insertion sociale par le sport, d'éducateur sportif ou socio-sportif, dans des structures sportives, associatives, médico-sociales, de réinsertion ou relevant du secteur de la justice et des collectivités.

Description

Organiser une séance d'activité physique et/ou sportive et/ou artistique en fonction des publics (prise en compte du handicap, de l'accessibilité) et de leurs objectifs (éducatif, santé, bien-être...), en veillant à la prévention des discriminations

Encadrer une séance collective et/ou individuelle d'activité physique et/ou sportive et/ou artistique

Mobiliser une expérience approfondie de la pratique d'activité physique et/ou sportive et/ou artistique pour adapter l'intervention au public et développer la motivation des pratiquants

Assurer la sécurité des publics pratiquants et la préservation des environnements de pratique

Ajuster la séance au regard de son déroulement effectif et conseiller les pratiquants

Mettre en œuvre une méthodologie de collecte et d'analyse des données (publics, situation et politique locales)

Analyser les caractéristiques des publics dans leur environnement et les politiques locales

Concevoir des dispositifs d'intervention socio-éducative par les activités physiques et sportives, en associant autant que possible le public concerné

Participer à l'élaboration d'un cahier des charges en vue d'une externalisation de la mise en œuvre du dispositif dans une démarche durable et responsable

Élaborer un tableau de bord pour réguler et évaluer les projets d'action

Adapter en situation les programmes de médiation ou d'insertion

Rendre compte des résultats auprès des publics et des professionnels, y compris dans une langue étrangère, en adaptant sa communication aux interlocuteurs

Mettre en œuvre des actions de préventions et de lutte contre les discriminations

Coordonner des équipes d'intervenants dans le cadre des projets menés

Développer des partenariats et des réseaux d'acteurs pour intégrer le projet de la structure dans des politiques territoriales d'intégration, de citoyenneté et de transition écologique

Mobiliser les cadres juridiques et réglementaires et de sécurité dans les structures d'accueil de loisir et les structures sportives

Dynamiser le projet éducatif d'une structure

Concevoir des supports de communication en direction des publics et des partenaires en intégrant une utilisation durable et responsable

Contribuer à la recherche des moyens de développement, notamment financiers, de la structure et répondre à des appels à projet

Concevoir et gérer le budget d'un projet d'action et en rendre compte

Conditions d'accès

Formation accessible en contrat d apprentissage sur toute la duree de la formation. Ce type de contrat s adresse aux jeunes ages de 16 a 29 ans revolus (possible au-dela de cet age pour certains publics ou dans certaines situations particulieres, cf. reglementation en vigueur). Contacter l organisme formateur pour connaitre les modalites d alternance et les conditions specifiques d admission. La duree de la formation peut parfois etre adaptee selon le profil et/ou les besoins du beneficiaire.

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

1 septembre 2027 > 31 août 2028

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.