Initiation à la Vineland II : échelle de comportement pour évaluer l'adaptation et l'autonomie

  • Loos

Objectifs

Maîtriser les concepts de fonctionnement et comportement adaptatif

> Maîtriser les enjeux de l'outil

> Connaître le matériel et les modalités d'utilisation de la Vineland-II

> Savoir coter la Vineland-II

> Savoir interpréter la Vineland-II

> Savoir rédiger le compte rendu

> Faire le lien entre les résultats à l'échelle et la définition des objectifs dans le projet d'accompagnement de la personne

> Savoir restituer les résultats

Description

Jour 1 :

Préambule

> Présentation générale du TSA

> Présentation des concepts de fonctionnement et des comportements adaptatifs

> Les particularités dans le fonctionnement de la personne présentant un TSA


Présentation des grands principes de la Vineland

> Présentation générale de la Vineland-II

> Contextes et enjeux

> Principes d'administration de la Vineland-II


Présentation de l'outil

> Qu'est-ce que l'entretien semi-directif ?

> Exploration de l'outil

> Modalités de passation de l'outil

> Exploration des différents outils et des différents items


Jour 2 :

Initiation à la cotation de l'outil

> Mise en situation

> Ateliers

> Retour et échanges


Initiation à l'interprétation des résultats

> Mise en situation

> Ateliers

> Retour et échanges


Initiation à la rédaction du compte rendu

> Atelier en collectif

> Structuration du compte rendu

> Retour et échanges


Articulation entre les résultats et la définition des objectifs dans le cadre du projet personnalisé de la personne

Conditions d'accès

Cette formation necessite de connaitre les signes cliniques du TSA ainsi que les particularites de fonctionnement cognitif, sensoriel et moteur des personnes avec TSA.

Rythme

Cours de jour

CENTRE RESSOURCES AUTISME

  • 0320606256
  • p.lecocq@cra-npdc.fr

Centre de formation

255 Rue Nelson Mandela, 59120 Loos

Lieu de formation

255 Rue Nelson Mandela, 59120 Loos

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.