Encadrement de Structures d'Accueil des Jeunes Enfants - ESAJE

Objectifs

Objectifs généraux :

Elaborer le projet d'établissement en cohérence avec les besoins du territoire et des familles.

Piloter et suivre la mise en œuvre du projet en mobilisant l'ensemble des parties prenantes.

Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'EAJE en lien avec les services supports.

Garantir la sécurité et l'hygiène au sein de l'établissement à travers des actions concrètes de prévention et de formation.

Développer des relations de confiance avec les familles.

Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires et accompagner leur développement professionnel.

Maîtriser et développer l'analyse de la pratique professionnelle au sein de son équipe.

Développer un réseau de partenaires externes en s'appuyant sur les besoins identifiés de l'établissement

Description

Cette formation permet d'acquérir des compétences spécifiques liées au management d'une équipe pluri professionnelle, au pilotage de la gestion administrative et financière de la structure, à la conception de projets d'établissement ainsi qu'à l'application des règlementations spécifiques aux structures de la petite enfance.

En plus des apports théoriques, chaque journée de formation propose des exercices variés destinés à l'appropriation des connaissances.

Ainsi jeux de rôles, analyse de situations, cas concrets, rédaction de projets participent à de journées de formation dynamiques et d'un apprentissage optimal.

Un accompagnement et des analyses de pratiques professionnelles viendront parfaire le bagage professionnel véhiculé dans la formation.

• Supports de présentation (diaporama, documents pédagogiques).


• Études de cas et mises en situation concrètes.


• Jeux de rôle et simulations d'activités de direction.


• Fiches pratiques et guides méthodologiques.


• Analyses de pratiques professionnelles.

Conditions d'accès

Pas de prerequis a cette formation.

Rythme

En discontinu,Temps plein