Objectifs
- Se positionner en tant que tiers impartial dans les situations de conflits ou de rupture familiale, dans le respect du cadre éthique et déontologique de la médiation familiale
- Garantir un cadre sécurisant favorisant l'expression, l'écoute et la reconnaissance mutuelle des personnes concernées
- Faciliter le rétablissement du dialogue et des liens de communication entre les membres de la famille, dans la diversité des configurations familiales contemporaines
- Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité à gérer le conflit, à identifier leurs besoins et à comprendre ceux des autres
- Soutenir les processus de négociation et de recherche de solutions, librement élaborées par les personnes, en tenant compte des intérêts de chacun
- Conduire un processus de médiation familiale dans le respect des principes d'engagement volontaire, de neutralité, de confidentialité, d'impartialité et d'équité
- Inscrire son intervention dans un environnement institutionnel, juridique et partenarial, en articulation avec les acteurs du champ familial
- Développer une posture réflexive permettant l'analyse de sa pratique professionnelle et l'ajustement de son positionnement de médiateur familial
Description
595 heures de formation: 490 heures d'enseignement théorique et 105 heures de formation pratique en discontinu ( mise en situation dans un service de médiation familiale).
La formation est composée de 3 blocs de compétence :
Bloc de compétences 1 ( 252 heures ) :
Création et maintien d'un espace de TIERS :
- Contractualiser et garantir le cadre de la médiation
- Aider à préciser la nature du conflit, les besoins et les intérêts de chacun
- Etablir la reconnaissance réciproque du bien fondé de chacun
- Restaurer les liens et accompagner le changement
Bloc de compétences 2 :
Conception d'un cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille ( 175 heures) :
- Analyser et évaluer une situation familiale
- Comprendre les différents systèmes familiaux
- 3 unités contributives : Droit (63h)
– Psychologie ( 63h)
– Sociologie ( 35h)
- Méthodologie de mémoire : 14h dont 7h de guidance individuelle auprès d'un professionnel
Bloc de compétences 3 (63h) :
Communication et Partenariat :
- Informer sur la démarche de médiation et promouvoir une culture de médiation
- Développer les partenariats utiles à la médiation familiale et s'inscrire dans des réseaux
- Faire évoluer sa pratique de médiateur familial contribuer à la formation des médiateurs familiaux et à la sensibilisation des autres professionnels
Stage de 105h en discontinu obligatoire
Conditions d'accès
- justifier d un diplome d Etat au moins de niveau 6 (BAC +3) des formations sociales (ex : DEASS, DEEJE, DEES, ...) ou citees au livre III de la quatrieme partie du code de la sante publique ;
ou
- justifier d un diplome au moins de niveau 5 (BAC +2, ex : BTS, DUT, ... ) et de trois annees au moins d experience professionnelle dans les champs de l accompagnement familial, social, sanitaire, juridique educatif ou psychologique ;
ou
- justifier d un diplome au moins de niveau 6 (ex : Licence universitaire) dans les disciplines juridiques, psychologiques ou sociologiques.
Rythme
La formation s'étend sur 18 mois, de septembre 2026 à mars 2028, pour un total de 490 heures théoriques et 105 heures pratiques ( stage en discontinu).
Le rythme est progressif : durant les six premiers mois, les stagiaires suivent une semaine de formation par mois. Par la suite, le rythme s'allège avec des sessions de 4 jours, puis de 3 jours, afin de favoriser l'intégration des apprentissages et leur mise en pratique entre les sessions.
Liste des sessions
L'EDIAC Formations
- 0388144290
- administration@ediacformation.com
- https://www.ediacformation.com
Centre de formation
Lieu de formation