Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale

  • Besançon
  • Certifiante
  • Niveau souhaité Bac +3/+4
  • Financé par OPCO

Objectifs

Le conseiller en économie sociale familiale exerce ses fonctions dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne : alimentation-santé-hygiène, budget, consommation, environnement-énergie, habitat-logement, numérique et vie quotidienne.

Description

 

Concevoir, mettre en œuvre des actions de conseil, d'information, d'animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne.

Assurer une fonction d'interface entre la personne, les services et les institutions.

Coconstruire et coordonner des accompagnements éducatifs budgétaires.

Soutenir le développement de l'autodétermination et la participation de la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'adaptation de son projet.

Coconstruire, coordonner et évaluer un projet collectif d'action sociale ou de développement social à visée préventive, participative et inclusive.

Conduire une analyse réflexive et éthique prenant en compte les enjeux institutionnels, les pratiques professionnelles et la complexité d'une demande ou d'une situation rencontrée.

Mobiliser et développer ses ressources dans les dimensions émotionnelles, corporelles et sociales.

Assurer une veille professionnelle et diffuser les informations de façon appropriée.

Mobiliser une expertise sectorielle à partir d'un diagnostic partagé avec les parties prenantes sur un territoire.

Développer des dynamiques partenariales et coopérer en réseau dans une logique de continuité des parcours.

Intégrer les questions environnementales et de la transition écologique dans la construction des réponses adaptées et innovantes aux besoins du territoire.

Prévoir et organiser ses activités professionnelles.

Adapter sa manière de communiquer aux enjeux des interactions professionnelles.

Appréhender et mobiliser des outils numériques en fonction des besoins et des situations rencontrées.

Agir en responsabilité et coopérer au sein d'une équipe.

S'investir dans une démarche qualité et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.

 

Conditions d'accès

Formation accessible en contrat d apprentissage sur toute la duree de la formation. Ce type de contrat s adresse aux jeunes ages de 16 a 29 ans revolus (possible au-dela de cet age pour certains publics ou dans certaines situations particulieres, cf. reglementation en vigueur). Contacter l organisme formateur pour connaitre les modalites d alternance et les conditions specifiques d admission (niveau requis, age minimal, experience demandee, etc.). La duree de la formation peut parfois etre adaptee selon le profil et/ou les besoins du beneficiaire.

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

27 septembre 2027 > 31 octobre 2028

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.