Objectifs
- Instaurer une relation d'aide pour accompagner les personnes dans l'accès et l'exercice de leurs droits et devoirs.
- Assurer une fonction d'interface et de médiation entre la personne, les services et les institutions.
- Mobiliser et coordonner les ressources de l'environnement pour favoriser l'amélioration globale des conditions de vie dans le respect du secret professionnel.
- Soutenir le développement de l'autodétermination et la participation de la personne dans l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'adaptation de son projet.
- Coconstruire, coordonner et évaluer un projet collectif d'action sociale ou de développement social à visée préventive, participative et inclusive.
- Conduire une analyse réflexive et éthique prenant en compte les enjeux institutionnels, les pratiques professionnelles et la complexité d'une demande ou d'une situation rencontrée.
- Mobiliser et développer ses ressources dans les dimensions émotionnelles, corporelles et sociales.
- Assurer une veille professionnelle et diffuser les informations de façon appropriée.
- Mobiliser une expertise sectorielle à partir d'un diagnostic partagé avec les parties prenantes sur un territoire.
- Développer des dynamiques partenariales et coopérer en réseau dans une logique de continuité des parcours.
- Intégrer les questions environnementales et de la transition écologique dans la construction des réponses adaptées et innovantes aux besoins du territoire.
- Prévoir et organiser ses activités professionnelles.
- Adapter sa manière de communiquer aux enjeux des interactions professionnelles.
- Appréhender et mobiliser des outils numériques en fonction des besoins et des situations rencontrées.
- Agir en responsabilité et coopérer au sein d'une équipe.
- S'investir dans une démarche qualité et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Description
La formation théorique et pratique se découpe en 6 semestres.
Elle comprend, en alternance 1925 h de formation pratique (soit 55 semaines) et 1517 h de formation théorique.
La formation est organisée en modules rattachés à des unités de formation pour chaque bloc de compétences.
http://bit.ly/ass-ref-formation
BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social global favorisant l'insertion sociale et l'amélioration des conditions de vie (504h) ;
BC 2 : Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation (504h) ;
BC 3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale (252h) ;
BC 4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social (245h).
Conditions d'accès
Le candidat doit remplir au moins 1 des conditions suivantes :
- Etre titulaire du baccalaureat.
- Etre titulaire d un diplome, certificat ou titre homologue ou inscrit au Repertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au moins de niveau 4.
- Remplir les conditions fixees par l Article D.613-40 du code de l education.
Rythme
En Centre de formation et en Entreprise
Liste des sessions
IDS Normandie
- 0232832524
- admission@idsnormandie.fr
Centre de formation
Lieu de formation