Objectifs
Accueillir, évaluer les besoins et accompagner un bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet soins, projet de vie,
au sein d'une structure médicale, médico-sociale ou sociale.
Piloter le parcours d'un bénéficiaire en assurant sa mise en œuvre, son suivi et la coordination des acteurs impliqués.
Structurer et encadrer l'organisation du travail de l'équipe afin d'optimiser la planification des activités, améliorer la répartition
des ressources et renforcer l'efficacité collective.
Planifier, prioriser et gérer efficacement des projets, en intégrant une démarche qualité rigoureuse et des stratégies adaptées de
gestion des imprévus et des risques.
Deux options:
1- Optimiser la gestion logistique et financière du matériel et du circuit des médicaments en garantissant leur disponibilité, leur traçabilité,
leur sécurité ainsi qu'une maîtrise rigoureuse des coûts.
2- Identifier et analyser les ressources et acteurs du territoire pour développer un réseau partenarial coordonné, capable de proposer des
solutions adaptées aux parcours d'accompagnement.
Description
BLOCS COMMUNS OBLIGATOIRES
BLOC 1 : ELABORATION DU PROJET PERSONNEL DU BÉNÉFICIAIRE, STRUCTURATION DE SON PARCOURS ET COORDINATION DES
INTERVENTIONS [21 heures]
- Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
BLOC 2 : MANAGEMENT DU PARCOURS DES BÉNÉFICIAIRES ET COORDINATION DES DIFFÉRENTS
ACTEURS [42 heures]
- Management du parcours des bénéficiaires.
- Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Coordination de l'action des différents acteurs
BLOC 3 : ORGANISATION DU TRAVAIL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
D'ÉQUIPE [ 35 heures]
- Organisation du travail et planification des activités
- Gestion des Ressources Humaines
- Management d'équipe
BLOC 4 : CONCEPTION ET PILOTAGE DE PROJETS [28 heures]
- Sélection et hiérarchisation de projets incluant la démarche qualité et la gestion de crise
- Pilotage de projets.
BLOCS OPTIONNELS OBLIGATOIRES
Selon choix à l'inscription : Bloc 5 : SANITAIRE ou Bloc 6 : SOCIAL
BLOC 5 : GESTION LOGISTIQUE ET FINANCIÈRE DU MATÉRIEL ET DES MÉDICAMENTS [35 heures]
- Gestion logistique du matériel et des médicaments
- Gestion financière du matériel et des médicaments en tenant compte des principes de l'achat responsable, négociation des
marchés
BLOC 6 : ANALYSE DES RESSOURCES D'UN TERRITOIRE ET GESTION DES RELATIONS PARTENARIALES [35 heures]
- Repérage du territoire
- Gestion des relations partenariales
Conditions d'accès
Voie 1 : Admission sur diplome dans le secteur sanitaire ou social
Etre titulaire d un titre de niveau 5 ou 6 relevant d un metier du secteur sanitaire, social ou medico-social.
+ justifier d au moins 2 annees d experience professionnelle a temps plein au cours des 3 dernieres annees.
En l absence d une experience prealable dans le domaine, s engager a avoir une premiere experience de coordination durant le parcours de formation (continue ou discontinue).
Ou bien
Voie 2 : Admission sur experience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou medico-social
Justifier de 5 annees consecutives d experience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou medico-social acquise au cours des six dernieres annees.
Rythme
Temps partiel, en journée, en centre de formation
Liste des sessions
Croix rouge française - croix rouge compétence - antenne crfp provence alpes côte d'azur
- 0623202171
- crfp.competence-pacac@croix-rouge.fr
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation
