Objectifs
- Élaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions
- Management du parcours des bénéficiaires et coordination des différents acteurs.
- Organisation du travail, gestion des ressources humaines et management d'équipe.
- Conception et pilotage de projets.
- Gestion logistique et financière du matériel médical et des médicaments.
- Analyse des ressources d'un territoire et gestion des relations partenariales.
Description
BLOCS COMMUNS
BLOC 1 : Elaboration du projet personnel du bénéficiaire, structuration de son parcours et coordination des interventions (21 heures)
- Module 1 : Accueil et intégration d'un bénéficiaire au sein d'une entité médicale, médico-sociale ou sociale.
- Module 2 : Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Module 3 : Accompagnement des bénéficiaires à l'élaboration de leur projet de vie et définition des objectifs à atteindre.
- Module 4 : Management du parcours des bénéficiaires
- Module 5 : Pilotage de la mise en œuvre et suivi du parcours
- Module 6 : Coordination de l'action des différents acteurs
- Module 7 : Organisation du travail et planification des activités
- Module 8 : Gestion des Ressources Humaines
- Module 9 : Management d'équipe.
- Module 1 : Repérage du territoire
- Module 2 : Gestion des relations partenariales.
En l'absence d'une expérience préalable dans le domaine du management, le candidat s'engage à avoir une première expérience de coordination durant le parcours de formation (stage de minimum 70h, en continue ou en discontinue). Ce stage sera apprécié par son responsable de stage.
Conditions d'accès
Public vise :
Professionnels paramedicaux
Professionnels du secteur social : travailleurs sociaux, encadrants ...
Toute personne assurant une fonction de coordination au sein d une structure sanitaire, medico-sociale ou sociale
Selon la voie d admission :
Voie 1 : Admission sur diplome dans le secteur sanitaire ou social
Etre titulaire d un titre de niveau 5 ou 6 relevant d un metier du secteur sanitaire medico-social ou social et justifier d au moins 2 annees d experience professionnelle.
En l absence d une experience prealable dans le domaine, s engager a avoir une premiere experience de coordination durant le parcours de formation (continue ou discontinue).
Voie 2 : Admission sur experience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou medico-social
Justifier de 5 annees consecutives d experience professionnelle dans le secteur sanitaire, social ou medico-social acquise au cours des six dernieres annees
Rythme
Temps partiel
Liste des sessions
Centre Régional de Formation Professionnelle Croix-Rouge Compétence Bourgogne-Franche-Comté (ex-IRFSS)
- 0380481735
- crfp.bfc@croix-rouge.fr
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation





