Coach professionnel - BC01 BC02

Objectifs

• Conduite d'entretien exploratoire, analyse des besoins du client et formalisation d'une prestation de coaching individuel ou collectif


• Réalisation d'une prestation complète de coaching individuel ou collectif


• Élaboration et animation d'une action de formation sur mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching individuel ou collectif


• Création, gestion et développement de son activité de Coach Professionnel

Description

CERTIFICATION BLOC 1 : ÉVALUER LA DEMANDE DU CLIENT ET FORMALISER LES OBJECTIFS DE COACHING DANS LE CONTRAT DE PRESTATION (90H)

M1 - Présentation et introduction des Principes et Fondamentaux du Coaching

- Définitions et Cadre général du coaching

- Art et Maîtrise du questionnement de Coaching

M2 - Présentation du Coach professionnel – Analyse de la demande du client

- Techniques d'intervention et de clarification

- Le processus de coaching

- Le Coach face à l'entreprise et son contexte

- L'analyse des profils psychologiques DISC

- Formaliser un contrat de coaching

- Le coaching et les basiques de la relation psychologique


CERTIFICATION BLOC 2 : CONDUIRE UNE PRESTATION

COMPLÈTE DE COACHING INDIVIDUEL OU COLLECTIF (230H)

M1 Le Coach face à l'entreprise et son contexte

- Les bases du coaching d'équipe

- Fondamentaux des techniques d'entretien et d'intervention

M2 Processus de changement et de progression

- Le coaching du système de croyances – Neurosciences

- Comprendre la gouvernance neuronale des coachés

- Sciences humaines et comportements : décodage de la réalité objective

- Repérer les freins de la performance individuelle et collective

- Le coaching de la gestion des modes mentaux

M3 Le coaching de l'intelligence émotionnelle

M4 Processus de construction identitaire

- Le coaching de l'estime de soi

- Le coaching dans la gestion du stress et des risques psychosociaux

M5 Le coaching de l'intelligence relationnelle

- Origines et gestion des conflits et intelligence collective

M6 Le coaching du Manager

- Le coaching d'accompagnement au changement

- Neurosciences et biologie du changement

 

Conditions d'accès

Pour acceder a la formation et certification de Coach Professionnel, le/la candidat(e) doit justifier :
* Avoir un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
* Avoir une experience professionnelle d a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant, professionnel de la relation d aide ;
* Realiser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l equipe pedagogique.
Ces trois criteres sont cumulatifs.
L entretien telephonique de positionnement porte sur les motivations du candidat et la validation de son projet professionnel.
Apres examen et selection du dossier de candidature, la decision d acceptation ou de refus d entree en formation sera notifiee au/a la candidate.
VAP - Validation des Acquis Professionnels pour les non titulaires d un BAC + 2
La VAP permet au/a la candidat(e) ne possedant pas le niveau requis au vu de ses experiences et de ses acquis professionnels et personnels d etudes ou de formations de candidater a une formation sans avoir les titres requis.
Acces VAP :
Validation par un dossier de candidature VAP justifiant les Acquis Professionnels.
Passer un entretien d evaluation et de motivation avec un Coach senior membre de l equipe pedagogique.

Rythme

Temps partiel, Cours du soir