Objectifs
- Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
- Contribuer au projet d'établissement ou de service
Description
La formation est répartie en 4 blocs de compétences :
- Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Gérer mes volets administratif, logistique et budgétaire d'une Unité d'intervention sociale
- Contribuer au projet d'établissement ou de service
Conditions d'accès
Avoir moins de 30 ans a la date de debut de contrat
Aucune limite d age pour les personnes reconnues travailleurs handicapes
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : plus d infos
La reglementation d aout 2022 relative au CAFERUIS autorise l admission de droit en formation pour les candidats titulaires d un contrat d apprentissage. Les prerequis relatifs aux diplomes ne s appliquent donc pas a ces candidats.
Les employeurs doivent neanmoins respecter la reglementation en vigueur sur le niveau de diplome requis pour exercer la direction d un etablissement social et medico-social.
Liste des sessions
CFA DE L'ARFASS
- 0296754679
- contact@arfass.org
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation



