Objectifs
Au terme de la formation, le titulaire du CAP SAPVER sera capable de
- Agir dans des situations de la vie courante à laide de repères sociaux
- Mettre en uvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- Interagir avec son environnement social
- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
- Réaliser des interventions daide à la personne
- Réaliser des activités de vente
- Sadapter à des enjeux professionnels locaux
- Agir dans des situations de la vie courante à laide de repères sociaux
- Mettre en uvre des actions contribuant à sa construction personnelle
- Interagir avec son environnement social
- Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
- Réaliser des interventions daide à la personne
- Réaliser des activités de vente
- Sadapter à des enjeux professionnels locaux
Description
MG1. Agir dans des situations de la vie sociale (Histoire Géographie, Éducation socio-culturelle, Mathématiques, Informatique, SES)
- Prendre position dans des situations sociales
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
MG2. Mettre en uvre des démarches contribuant à la construction personnelle (Français, Biologie-écologie, EPS)
- Sexprimer à travers des réalisations personnelles
- Agir pour favoriser son équilibre personnel
MG3. Interagir avec son environnement social (Français, ESC, EPS)
- Adapter son langage et son comportement
- Intégrer les normes et cadres de références
MP1. Insertion de lemployé(e) dans la structure (Économie Sociale et Familiale, SES)
- Identifier les règles de fonctionnement dune structure
- Prendre position dans des situations sociales
- Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
MG2. Mettre en uvre des démarches contribuant à la construction personnelle (Français, Biologie-écologie, EPS)
- Sexprimer à travers des réalisations personnelles
- Agir pour favoriser son équilibre personnel
MG3. Interagir avec son environnement social (Français, ESC, EPS)
- Adapter son langage et son comportement
- Intégrer les normes et cadres de références
MP1. Insertion de lemployé(e) dans la structure (Économie Sociale et Familiale, SES)
- Identifier les règles de fonctionnement dune structure
Conditions d'accès
Accessible a toute personne de plus de 16 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a France Travail qui justifie d un projet professionnel confirme par un conseiller en evolution professionnelle.
Le CAPA Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER) est accessible a tous les publics des lors que le projet professionnel a ete valide par un prescripteur ou un cursus DAQ.
Les qualites requises pour l acces au metier sont
- Autonomie et force d initiative,
- Capacite d adaptation,
- Ecoute, empathie, bienveillance et patience,
- Bonne condition physique (station debout prolongee, port de charges...)
- La detention du permis B est un plus mais n est pas indispensable
Le CAPA Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER) est accessible a tous les publics des lors que le projet professionnel a ete valide par un prescripteur ou un cursus DAQ.
Les qualites requises pour l acces au metier sont
- Autonomie et force d initiative,
- Capacite d adaptation,
- Ecoute, empathie, bienveillance et patience,
- Bonne condition physique (station debout prolongee, port de charges...)
- La detention du permis B est un plus mais n est pas indispensable
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
4 octobre 2027 > 28 juin 2028
EPLEFPA du Morvan - Morvan Formations
Centre de formation
18 Rue Pierre Mendes France, 58120 Château-Chinon (Ville)
Voir l’itinéraire Ouvre dans un nouvel ongletLieu de formation
18 Rue Pierre Mendes France, 58120 Château-Chinon (Ville)
Voir l’itinéraire Ouvre dans un nouvel ongletRetrouvez cette formation dans la recherche de France Travail pour vous renseigner ou vous inscrire.



