CAP accompagnant éducatif petite enfance - BC01, BC02, BC03, BC04, BC05, BC07

  • Villemomble
  • Certifiante

Objectifs

La formation prépare à l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme de niveau 3. Elle vise l'acquisition des connaissances, compétences techniques et aptitudes professionnelles nécessaires à l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans, en structure d'accueil collectif, en école maternelle ou au domicile.
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1. Accompagner le développement du jeune enfant

  • Identifier les besoins fondamentaux, les rythmes et les étapes du développement de l'enfant.

  • Adopter une posture professionnelle bienveillante, respectueuse et adaptée à chaque situation.

  • Aménager des espaces sécurisants favorisant l'autonomie, l'activité libre et l'expérimentation.

  • Concevoir et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.

  • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et accompagner les apprentissages du quotidien.

  • Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité, et prévenir les risques.
2. Exercer son activité en accueil collectif


  • Établir une relation éducative sécurisante avec l'enfant.

  • Communiquer avec les familles et coopérer avec les équipes professionnelles.

  • Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants en établissement d'accueil du jeune enfant ou en école maternelle.

  • Assister les enseignants dans la préparation et la réalisation des activités pédagogiques.

  • Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
3. Exercer son activité en accueil individuel


  • Organiser son intervention en tenant compte des besoins de l'enfant et des attentes de la famille.

  • Définir le cadre de l'accueil et respecter les obligations professionnelles et réglementaires.

  • Entretenir le logement, les équipements et les espaces réservés à l'enfant.

  • Préparer des repas équilibrés et adaptés à l'âge et aux besoins nutritionnels de l'enfant.
4. Développer les compétences générales et favoriser l'insertion professionnelle


  • Mobiliser les connaissances en français, mathématiques, sciences, histoire-géographie, enseignement moral et civique et prévention-santé-environnement.

  • Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel.

  • Adopter des pratiques respectueuses de la santé, de la sécurité et de l'environnement.

  • Valoriser ses compétences, préparer ses candidatures et ses entretiens de recrutement afin de faciliter son accès à l'emploi dans le secteur de la petite enfance.

Description

Le parcours de 1 022 h (532 h en centre et 490 h en entreprise) prépare au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, diplôme de niveau 3.
BC1 – Accompagner le développement du jeune enfant (175 h)

  • Contexte professionnel, cadre réglementaire et posture éthique (35 h) : missions, responsabilités, développement de l'enfant, droits, prévention des risques et transmissions.

  • Activités d'éveil, aménagement des espaces et accompagnement éducatif (70 h) : activités adaptées, jeu libre, expérimentation, autonomie, socialisation et inclusion.

  • Soins du quotidien, besoins fondamentaux et protocoles de santé (70 h) : soins d'hygiène et de confort, alimentation, sommeil, sécurité et projet d'accueil individualisé.
BC2 – Exercer son activité en accueil collectif (105 h)


  • Relation éducative et communication professionnelle (35 h) : relation éducative, échanges avec les familles, travail d'équipe et transmissions.

  • Activités pédagogiques en école maternelle (35 h) : rôle de l'ATSEM, appui à l'enseignant et accompagnement des enfants.

  • Entretien des locaux et hygiène en milieu scolaire (35 h) : nettoyage, désinfection, protocoles sanitaires et sécurité.
BC3 – Exercer son activité en accueil individuel (98 h)


  • Organisation de l'activité professionnelle (35 h) : planification des journées, rythmes de l'enfant, gestion des priorités et imprévus.

  • Cadre contractuel, réglementaire et relationnel (14 h) : projet d'accueil, obligations professionnelles, relations avec les parents et contrat.

  • Hygiène du domicile, sécurité et alimentation (49 h) : entretien des espaces, sécurité, nutrition, repas et biberons.
BC4 – Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique (70 h)


  • Français (21 h) : compréhension, expression orale et écrite, communication professionnelle.

  • Histoire-géographie (35 h) : repères historiques, territoires et analyse de documents.

  • Enseignement moral et civique (14 h) : valeurs républicaines, droits et responsabilités.
BC5 – Mathématiques et physique-chimie (35 h)


  • Mathématiques appliquées (14 h) : calculs, mesures et résolution de problèmes.

  • Physique-chimie appliquée (21 h) : phénomènes usuels, hygiène et sécurité.
BC7 – Prévention-santé-environnement (35 h)


  • Santé et prévention des risques (21 h) : santé au travail, risques professionnels et conduites à tenir.

  • Environnement et développement durable (14 h) : écogestes, gestion des ressources et cadre réglementaire.
Module complémentaire – Techniques de recherche d'emploi (14 h)

Valorisation des compétences, CV, candidatures et préparation aux entretiens.

 

Conditions d'accès

Aucun diplome prealable n est exige. Une maitrise fonctionnelle du francais oral et ecrit ainsi que des bases en mathematiques sont recommandees.

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

30 novembre 2026 > 1 juillet 2027 • Période d'inscription du 23 octobre 2026 au 25 novembre 2026

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.