Objectifs
Compétences attestées :
Accompagner le développement du jeune enfant
- Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
- Organiser son action
- Négocier le cadre de l'accueil
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
- Elaborer des repas
- Savoir s'exprimer par écrit et à l'oral.
- Savoir s'adapter aux besoins du secteur professionnel.
- Savoir valoriser et mettre en évidence ses compétences.
- Savoir réaliser des pratiques professionnelles.
Description
Non renseigné
Conditions d'accès
18 ans revolus,Projet professionnel valide / - Avoir 18 ans.
- Avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance.
- Entree en formation a l issue de l entretien de positionnement.
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
25 août 2026 > 30 juin 2027
MFR La Riffaudière
- 0241591277
- mfr.doue@mfr.asso.fr
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
