BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale

  • Grenoble

  • Apprentissage

  • Certifiante

  • Niveau souhaité Bac +3/+4

  • Financé par OPCO

Objectifs

Concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société


  • En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales,

  • En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques,

  • En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l'altérité,

  • En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée,

  • En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l'intervention sociale et de la cohésion des territoires.

Construire des dynamiques partenariales


  • En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales,

  • En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles,

  • En s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel,

  • En s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial,

  • En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines,

  • En assurant une veille dans le champ professionnel.

Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social


  • En maîtrisant avec efficience les étapes des méthodologies d'intervention individuelle et collective,

  • En analysant les demandes explicites et implicites des personnes,

  • En s'appuyant sur les potentialités des personnes pour favoriser leur implication et leur participation,

  • En adoptant une posture professionnelle éthique et déontologique, En situant son intervention dans des enjeux institutionnels, politiques et sociaux,

  • En s'inscrivant de manière éthique dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel.

Élaborer et transmettre l'information dans un cadre éthique et déontologique


  • En créant les conditions favorables à l'expression de la personne,

  • En écoutant et reformulant l'information,

  • En recherchant, sélectionnant, synthétisant et analysant l'information,

  • En élaborant, hiérarchisant, transmettant et adaptant l'information en fonction des personnes concernées, des équipes et des partenaires,

  • En mobilisant les outils numériques et collaboratifs de manière adaptée.

Description

Unité d'Enseignement (UE) - 1.1 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En intégrant de manière pertinente les apports des sciences humaines et sociales

Unité d'Enseignement (UE) - 1.2 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En prenant en compte les publics, leurs caractéristiques et leurs problématiques

Unité d'Enseignement (UE) - 1.3 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En adoptant une posture attentive à la diversité des publics et ouverte à l'altérité

Unité d'Enseignement (UE) - 1.4 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En mobilisant des techniques de recherche documentaire et d'investigation de terrain de manière adaptée

Unité d'Enseignement (UE) - 1.5 Conception d'interventions adaptées aux enjeux de la société : En forgeant un point de vue argumenté sur les thématiques relevant de l'intervention sociale et de la cohésion des territoires

Unité d'Enseignement (UE) - 2.1 Construction de dynamiques partenariales : En maîtrisant le cadre institutionnel et la dynamique des acteurs à toutes les échelles territoriales

Unité d'Enseignement (UE) - 2.2 Construction de dynamiques partenariales : En adoptant une posture professionnelle éthique et en faisant évoluer ses pratiques professionnelles

Unité d'Enseignement (UE) - 2.3 Construction de dynamiques partenariales : En s'inscrivant dans un travail d'équipe et collaboratif dans un environnement pluri-professionnel

Unité d'Enseignement (UE) - 2.4 Construction de dynamiques partenariales : En s'appuyant sur des outils de communication et de médiation adaptés au contexte partenarial

Unité d'Enseignement (UE) - 2.5 Construction de dynamiques partenariales : En prenant en compte les ressources financières, matérielles et humaines

Unité d'Enseignement (UE) - 2.6 Construction de dynamiques partenariales : En assurant une veille dans le champ professionnel

Unité d'Enseignement (UE) - 3.1 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En maîtrisant avec efficience les étapes des méthodologies d'intervention individuelle et collective

Unité d'Enseignement (UE) - 3.2 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En analysant les demandes explicites et implicites des personnes

Unité d'Enseignement (UE) - 3.3 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En s'appuyant sur les potentialités des personnes pour favoriser leur implication et leur participation

Unité d'Enseignement (UE) - 3.4 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En adoptant une posture professionnelle éthique et déontologique

Unité d'Enseignement (UE) - 3.5 Établir une relation individuelle et/ou collective d'accompagnement social : En situant son intervention dans des enjeux institutionnels, politiques et sociaux

 

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

1 septembre 2026 > 31 juillet 2027

Université Grenoble Alpes (UGA)

  • 0457041190
  • formation-continue@univ-grenoble-alpes.fr

Centre de formation

621 Avenue Centrale, 38400 Saint-Martin-d'Hères

Lieu de formation

2 place Doyen Gosse, 38031 Grenoble

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.