BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social

1. Bloc de compétences 1 — Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure

.Évaluation : épreuve E5 « Accompagnement et coordination du parcours de la personne ». C'est une épreuve orale et pratique de 1h15 : 45 minutes de préparation, 10 minutes de mise en situation professionnelle et 20 minutes d'entretien technique.
2. Bloc de compétences 2 — Participer aux projets de la structure et à la démarche qualitéÉvaluation : épreuve E6 « Projet et démarche qualité ». C'est une épreuve orale : 15 minutes de présentation et 25 minutes d'entretien. Elle s'appuie sur un dossier de 10 pages maximum, plus 5 pages d'annexes au plus, rédigé à partir d'un projet ou d'une démarche qualité menés pendant la période en milieu professionnel.
3. Bloc de compétences 3 — Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire

Évaluation : épreuve E4 « Politique de la structure et territoire ». C'est une épreuve écrite de 4 heures.
4. Bloc de compétences 4 — Collaborer à la gestion de la structure et du serviceCe bloc vise une collaboration opérationnelle. Il ne forme pas un spécialiste en comptabilité ou en RH.

Évaluation : épreuve E3 « Gestion de la structure et du service ». C'est une épreuve écrite de 3h30.
5. Enseignements généraux

Culture générale et expression (épreuve E1). 

Langue vivante étrangère, anglais (épreuve E2).
7. Formation en milieu professionnel

En formation initiale, le stage dure 13 semaines sur les deux ans, en deux périodes de 6 et 7 semaines. Elles se déroulent dans deux structures différentes ou dans deux services d'une même structure. En alternance, le rythme est de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise pendant 18 mois. Les périodes en entreprise servent de support aux épreuves E5 et E6. Elles permettent à l'apprenant de mettre en pratique les compétences des quatre blocs.
8. Méthodes pédagogiques

• Cours théoriques, travaux dirigés et travaux pratiques en petits groupes.


• Études de cas réels issus du secteur sanitaire et social, mises en situation professionnelle et jeux de rôle (accueil, entretien, gestion de conflit).


• Projets tutorés et accompagnement à la rédaction du dossier E6.


• Analyse des pratiques à partir des expériences en entreprise.


• Examens blancs et entraînements aux oraux.

9. Modalités d'évaluation et de certification

• Évaluations formatives tout au long de la formation et examens blancs.


• Certification par les épreuves E1 à E6 du BTS, en contrôle en cours de formation (CCF) ou en épreuves ponctuelles selon le statut de l'établissement.


• Validation possible par blocs de compétences, chaque bloc pouvant être acquis séparément.

* Etre titulaire d un baccalaureat (general, technologique comme ST2S ou STMG, ou professionnel comme ASSP, SPVL ou SAPAT) ou d un diplome de niveau 4.

Temps plein