Blocs de compétences 1 et 2 du TP Assistant de vie aux familles

  • Besançon
  • Certifiante
  • Financé par Entreprise

Objectifs

Compétences et aptitudes visées


  • Etre capable d'établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier,

  • Savoir prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier,

  • Avoir la capacité d'entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés,

  • Etre capable d'établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage,

  • Savoir prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement,

  • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social,

  • Aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne,

  • Savoir adapter son intervention à la personne en situation de handicap,

  • Communiquer en français,

  • Connaitre les bases de mathématiques,

  • Etre autonome et savoir organiser son travail,

  • Acquérir les gestes de premier secours.
Soft-Skills :

Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Description

Ce que je vais apprendre :


La formation Assistant(e) de vie aux familles vous permettra de valider partiellement le Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles, de niveau 3.


Le titre se compose de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. L'ingénierie pédagogique a été développé par notre équipe et mise en oeuvre par des professionnels afin de vous accompagner dans votre formation.

Cette formation se compose des Blocs suivants : 


  • CCP 1 ENTRETENIR LE LINGE ET LE LOGEMENT D'UN PARTICULIER

  • CCP 2 ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS SES ACTIVITES ESSENTIELLES DU QUOTIDIEN ET DANS SES PROJETS
Contenu spécifique Soft-Skills : 


  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,

  • Autoévaluer ses soft-skills,

  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.
Et beaucoup d'autres connaissances à découvrir !

Conditions d'accès

Pre-requis attendus pour integrer votre formation:

-Comprehension des consignes ecrites et orales
-Avoir les connaissances de base en informatique.

Toute personne ayant une Reconnaissance de la Qualite de Travailleur Handicape peut beneficier d un amenagement de la formation et/ou de l examen

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

16 novembre 2026 > 16 février 2027

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.