Autisme, TSA : Evaluation de la douleur à l'aide de la grille GED-DI modifiée

  • Marseille

  • À distance

Objectifs

Considérer la douleur comme origine de troubles du comportement à l'aide de la grille d'évaluation GED-DI Modifiée pour les TSA
• Mesurer l'expression d'une douleur avec la grille GED-DI Modifiée pour les TSA
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire sur les observations et la conduite à tenir

Description

Jour 1
Compétence visée : Mesurer l'expression d'une douleur avec la grille GED-DI Modifiée pour les TSA
- Connaître les pathologies fréquemment observées dans les TSA
- Comprendre l'expression atypique d'une douleur chez la personne présentant un TSA
- Présenter la procédure d'évaluation, les consignes de passation et la cotation
- Rappeler les éléments du profil sensoriel et les traitements médicamenteux à prendre en compte dans l'évaluation
- Identifier les indicateurs comportementaux et neurovégétatifs qui conditionnent une alerte
Compétence visée : Collaborer en équipe pluridisciplinaire sur les observations et la conduite à tenir
- Présenter les observations de façon claire et concise
- Souligner l'impact d'un repérage de douleurs sur la prise en charge globale, notamment médicamenteuse
- Comprendre la plus value de la participation des parents au processus de suivi des comportements problèmes
- Répéter l'évaluation pour suivre l'évolution du comportement et des signes neurovégétatifs identifiés

Conditions d'accès

Avoir suivi 35h de formation (programmes avec la mention "base") ou 21h de formation sur le sensoriel ou formation sur la douleur

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

14 décembre 2026

Edi formation

  • 0493455318
  • info@ediformation.fr
  • https://ediformation.fr/

Centre de formation

2791 chemin Saint Bernard, Bat F - Porte 19, 06220 Vallauris

Lieu de formation

Formation a distance, 13001 Marseille

Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref

Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.