Assistant de vie (PRFE3) - Lot 14

Objectifs

Sous réserve de la notification du marché PRFE3 et de la contractualisation par la Région Île-de-France.

• Évaluer les besoins et les attentes du particulier employeur, en prenant en compte son environnement, ses capacités, et les caractéristiques de la perte d'autonomie ou du handicap, afin de proposer un accompagnement personnalisé et adapté pour le maintien à domicile ;


• Définir avec le particulier employeur les modalités d'accompagnement, en s'appuyant sur l'évaluation de la situation, les ressources mobilisables et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle et les proches aidants le cas échéant, pour préserver son autonomie ;


• Collaborer au quotidien avec l'équipe pluriprofessionnelle, et les proches aidants le cas échant, en respectant le cadre de son intervention et en utilisant les moyens de communication appropriés, afin d'assurer la cohérence de l'accompagnement ;


• Assurer la sécurité du particulier employeur, en identifiant les risques domestiques et en mettant en place des actions d'amélioration, afin de garantir un accompagnement sécurisé et le maintien à domicile ;


• Gérer des situations complexes en utilisant les principes de la relation d'aide, afin d'ajuster l'intervention au quotidien et de contribuer au bien-être et à l'autonomie du particulier employeur ;


• Proposer des activités adaptées au particulier employeur, en respectant ses choix et ses capacités, afin de préserver son autonomie et de favoriser le maintien du lien social ;


• Organiser les activités sociales, culturelles ou de loisirs avec le particulier employeur, en tenant compte de ses capacités et en s'appuyant sur les activités du quotidien, afin de maintenir le lien social ;


• Stimuler le particulier employeur au travers d'activités, en utilisant des techniques d'accompagnement adaptées afin de favoriser sa pleine participation et son autonomie ;


• Accompagner le particulier employeur dans la réalisation des actes d'hygiène corporelle en respectant son intimité, les limites professionnelles et les règles de d'hygiène et de sécurité afin de préserver leur confort et leur dignité ;


• Aider à l'habillage et au déshabillage le particulier employeur en respectant ses choix et en utilisant les techniques professionnelles nécessaires afin de favoriser son autonomie, son confort et son bien-être ;


• Assister le particulier employeur dans les déplacements et les transferts à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en utilisant les gestes et matériels adaptés en toute sécurité, afin de préserver le maintien à domicile et de contribuer à leur socialisation ;


• Concevoir des menus avec le particulier employeur en fonction de ses goûts, ses habitudes et ses pathologies afin de favoriser son bien-être ;

Description

Non renseigné

Conditions d'accès

La formation est ouverte a toute personne souhaitant exercer au domicile de particuliers employeurs, en Maison d Assistants Maternels ou a son propre domicile, pour accueillir et accompagner des enfants de 0 a 18 ans, contribuer a leur developpement et a leur securite, assurer l entretien des espaces de vie utilises par les enfants et collaborer avec les parents dans la prise en charge quotidienne. ; ; Elle est egalement accessible aux personnes en situation de handicap ; un entretien prealable permet d etudier les adaptations possibles afin de securiser le parcours. ; ; ; Niveau de formation ; Aucun niveau scolaire prealable n est exige. ; ; Une maitrise fonctionnelle du francais (oral et ecrit) ainsi que des bases en calcul sont recommandees pour : ; ; Comprendre les consignes et protocoles professionnels, ; ; Communiquer avec les particuliers employeurs, ; ; Rediger des transmissions simples, ; ; Reussir les epreuves certificatives. ; ; ; Aptitudes et qualites attendues ; Les candidats doivent demontrer : ; Une motivation pour s engager et evoluer dans les metiers de l accompagnement des personnes en perte d autonomie ou en situation de handicap, ; Un interet marque pour la relation d aide, l ecoute, la bienveillance et la patience, ; Une capacite a apprendre, a developper progressivement une autonomie professionnelle et a s adapter aux situations variees, ; Une volonte d acquerir et d appliquer les regles d hygiene, de securite, de confidentialite et de respect du cadre educatif familial, ; Une disposition a adopter une posture professionnelle adaptee, securisante et coherente avec les besoins des personnes accompagnees. ; ; Aptitudes physiques ; Une bonne condition physique et l absence de contre?indication medicale sont necessaires pour : ; ; Realiser les gestes professionnels lies a l entretien du logement et du linge, ; Accompagner les personnes dans les actes du quotidien (toilette, transferts, deplacements), ; Effectuer de la manutention legere (aide aux mobilites, installation du materiel), ; Travailler en posture debout prolongee, ; Se deplacer entre differents domiciles selon les modalites d exercice, ; Manipuler en securite le materiel d aide a la mobilite et les equipements du domicile. ; ; Experience professionnelle ; Aucune experience prealable n est obligatoire. Toutefois, une premiere experience dans le service a la personne, l aide a domicile, l accompagnement de personnes agees ou en situation de handicap, l entretien du domicile, constitue un atout facilitant l entree dans le metier.

Rythme

Temps plein