Objectifs
? Connaitre les obligations légales faites aux employeur?es
? Envisager des procédures internes dans sa structure
? Traiter la question des VSS dans l'organisation d'un événement festif ou culturel
? Se positionner comme personne référente dans sa structure
Description
Présentation du CIDFF 25, tour de table et retour sur les attentes
I. Quiz rappel des connaissances sur les violences sexistes et sexuelles
II. Prévention et lutte contre les VSS
- Plan de prévention en milieu festif
- Obligation employeur.es
? Focus DUERP
? Les référent?es VHSS en milieu culturel
? Focus procédure interne de signalement
III. Mises en situation pour faire face à des situations de VSS
- En milieu festif
- Dans une relation de travail
IV. Évaluation et tour de table final
Conditions d'accès
Avoir suivi une formation initiale sur les fondamentaux. En amont de la formation, un quiz vous sera soumis afin de verifier vos connaissances.
Rythme
Temps partiel
Liste des sessions
1 janvier 2026 > 31 décembre 2026
Culture Action Bourgogne-Franche-Comté - Centre de Professionnalisation des Entrepreneurs Culturels et Artistiques
- 0381410191
- contact@culture-action.org
- Lien du site Ouvre dans un nouvel onglet
Centre de formation
Lieu de formation
