Agent de médiation, informations et services

 Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflit ou de dysfonctionnements par une présence active. Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit. Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux. 

 Module 1 : Participer au maintien du lien social et prévenir les situations de conflits ou de dysfonctionnements par une présence active. ? Détecter les signes révélateurs de dysfonctionnements ? Discerner les signes révélateurs de besoins, d'attentes, de détresse, ou les comportements pouvant générer des situations problématiques ? Aller à la rencontre des personnes et des acteurs locaux, et instaurer un dialogue au quotidien ? Informer, orienter les personnes et leur apporter une aide ponctuelle ? Transmettre les observations et informations recueillies dans le cadre de la veille sociale et technique Modules 02 : Réguler par la médiation des situations de tension et de conflit. ? Sensibiliser au respect des règles ? Apaiser les situations de conflit en temps réel ? Veiller à la sécurité des personnes et effectuer les premiers gestes d'urgence en attendant l'intervention du service compétent ? Analyser des situations vécues et rendre compte de son activité Modules 03 : Participer à des actions d'animation ponctuelles ou à des projets partenariaux. ? S'intégrer dans un projet de la structure ou dans un partenariat ? Préparer la diffusion d'une information dans le cadre d'un projet OIF Mayotte  ? Faciliter la participation du public aux projets et diffuser une information