Adapter son leadership au contexte d'aujourd'hui
Yutz
À distance
Objectifs
Optimiser le développement des talents des membres de votre équipe.
Savoir accompagner vos collaborateurs (trices).
Savoir déléguer pour obtenir de meilleurs résultats.
Gérer les défis et améliorer les performances de votre équipe à distance.
Communiquer pour diriger et motiver votre équipe à distance.
Savoir donner un "feedback".
Augmenter l'efficacité et l'efficience de ses équipes.
Améliorer la confiance en soi.
Description
Vous obtiendrez, grâce à ce parcours de formations de 19 heures, des formations digitales (sous format serious games) liées au leadership et à la gestion d'équipes.
Vous serez immergé dans des situations réelles et apprendrez à manager tout en vous amusant.
Le contenu du programme :
- Décisions intuitives et relationnelles.
- Outils pour savoir prendre des décisions.
- Etre un coach pour son équipe.
- Les questions puissantes à utiliser pour favoriser la prise de responsabilité.
- Déléguer efficacement.
- Les clés d'une bonne gestion de conflit.
- Comment bien communiquer à distance.
- Motiver son équipe pour une plus grande efficacité.
Le parcours de formations reprend les thématiques et les durées suivantes :
- Prise de décision (Ariana) : 1 heure.
- Coaching, Neutralité(Echo) : 2 heures.
- Délégation efficace, Flexibilité (Sahara) : 1 heure.
- Gestion de conflits, Communication efficace (Kaos) : 1 heure.
- Bien manager à distance (Stellar) : 1,5 heure.
- Donner de bons feedbacks (Aqua) : 1,5 heure.
- Leadership (Pacific) : 8 heures.
- Travail d'équipe (Exit) : 1 heure.
- Collaboration dans les équipes (Limbo) : 2 heures.
- Soit 19h de formations valables durant 1 an.
A faire au choix sur smartphone, tablette ou PC.
Conditions d'accès
De 16 a 55 ans. Etre en passe de devenir manager (euse). Demarrer dans la fonction de manager (euse). Ameliorer ou consolider ses competences en leadership.
Rythme
Le parcours est composé de plusieurs formations pour une durée allant jusqu'à 20 heures en fonction de votre rythme. Les formations peuvent être arrêtés à tout moment et repris ultérieurement à l'endroit où vous vous êtes arrêté(e). Le programme est valable pour une durée de 1 an à compter de la date d'activation de votre licence.
Liste des sessions
Emoskills
- 0766231057
- c.cardoni@emo-skills.com
- https://emo-skills.com/
Centre de formation
Lieu de formation
Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref
Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.