Acteur PRAP 2S
Ingré
Financé par Entreprise
Objectifs
- Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement
- Observer et Analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d'identifier les atteintes à la santé susceptible d'être encourues
- Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
- Appliquer les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort pertinents en fonction de la situation de travail et de la personne aidée
Description
Les atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle,
les enjeux sociaux et économiques :
- La place de l'activité physique dans le travail,
- Les principes de la prévention des risques
- les différentes atteintes de l'appareil locomoteur,
- les facteurs de risque La description de l'activité de travail et repérage des situations pouvant nuire à la santé du participant :
- la notion de déterminant,
- l'analyse, dans sa situation de travail, des déterminants et de son activité physique.
- les aides techniques à la manutention,
- les limites des principes de sécurité physique et d'économie d'effort.
- règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention, déplacements naturels du patient,
- mise en place des techniques de manutention manuelle des La proposition d'amélioration des postes de travail.
Rythme
Continu,Temps plein
Liste des sessions
7 octobre 2025 > 16 janvier 2026
23 mars 2026 > 10 avril 2026
8 juin 2026 > 23 juin 2026
CDO Formation SAS
- 0254960260
- contact@cdo-formation.fr
- http://www.cdo-formation.fr
Centre de formation
4 Rue du Couvent, 41200 Millançay
Lieu de formation
21 Rue Henri Dunant, 45140 Ingré
Service en partenariat avec le Réseau des Carif Oref
Les Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et les Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) sont portés par l’État et les Régions et impliquent les partenaires sociaux.