Objectifs
1.comprendre le parcours périnatal, de la grossesse au post-partum, ainsi que les besoins essentiels du nourrisson de 0 à 6 mois ;
2.accompagner les routines quotidiennes du bébé : alimentation, sommeil, hygiène, confort, sécurité et environnement ;
3.observer les signes de faim, de fatigue, d'inconfort, de pleurs ou de vulnérabilité afin d'apporter une réponse adaptée et rassurante ;
4.réaliser et accompagner les gestes essentiels du quotidien : bain, change, habillage, installation,
portage, préparation du biberon et soins d'hygiène ;
5.soutenir les parents avec une posture professionnelle fondée sur l'écoute, la discrétion, une
communication claire et le respect de l'intimité familiale ;
6.identifier les situations qui nécessitent une vigilance particulière et orienter la famille vers un
professionnel de santé lorsque cela est nécessaire ;
7.adopter les codes attendus en maison privée : savoir-vivre, présentation soignée, confidentialité,
sens du service et juste positionnement professionnel.
Description
Module 1 – Le nouveau-né et le parcours périnatal
Grossesse, accouchement et naissance ; besoins spécifiques des bébés prématurés et adaptation de l'accompagnement quotidien dans le respect des consignes médicales ; développement du lien d'attachement entre le bébé et ses parents ; compréhension des pleurs du nourrisson et réponses adaptées.
Module 2 – L'alimentation du nouveau-né
Bases de l'allaitement maternel ; positions d'allaitement et difficultés fréquemment rencontrées ; limites du rôle de la Maternity Nurse et orientation vers une professionnelle compétente lorsque nécessaire ; préparation du lait infantile et du biberon ; règles d'hygiène liées au matériel et à l'alimentation artificielle ; accompagnement des transitions alimentaires au cours des premiers mois.
Module 3 – Étiquette et sensibilisation aux gestes d'urgence pédiatriques
Savoir-vivre et savoir-être à la française ; posture professionnelle en maison privée et dans les environnements prestigieux ; respect de l'intimité et de la vie privée ; confidentialité, discrétion et communication ; bons réflexes face à une situation d'urgence concernant un nourrisson ou un enfant.
Module 4 – Hygiène, confort et routines du nourrisson
Bain, change et habillage ; hygiène corporelle et du cordon ombilical ; installation, manipulation et confort du bébé ; organisation de son espace de vie et gestion des besoins
Module 5 – Prévention et repères de santé du nourrisson
Hygiène, confort et environnement ; observation des signes inhabituels ou situations nécessitant une vigilance particulière ; repères de prévention ; transmission d'observations fiables aux parents ; orientation vers un professionnel de santé lorsque nécessaire.
Module 6 – Le sommeil du nourrisson
Rythmes, cycles et évolution du sommeil ; signes de fatigue et besoins de repos ; routines adaptées à l'âge et au développement ; environnement de sommeil calme et sécurisé ; accompagnement des parents autour du sommeil.
Module 7 – Accompagnement des parents et post-partum
Compréhension du post-partum et des transformations émotionnelles après la naissance ; accueil des inquiétudes parentales ; écoute et respect des choix ; adaptation de la communication ; environnement sécurisé et hygiénique ; premières séparations parent-enfant ; identification des situations nécessitant une orientation professionnelle.
Module 8 – Exercer comme Maternity Nurse
Rôle, responsabilités et limites d'intervention ; matériel et organisation du travail au domicile ; confidentialité et collaboration avec la famille et les autres intervenants ; adaptation aux différences culturelles ; positionnement professionnel et recherche des premières missions
Conditions d'accès
Posseder au minimum 3 ans d experiences dans la garde de petits enfants ou un diplome petite enfance reconnu par l etat
Rythme
Formation hors temps de travail
Liste des sessions
MATERNITY PRESTIGE ACADEMY
- 0616314407
- contact@maternityprestige.com
Centre de formation
