Accompagnement périnatal 2026

Objectifs

Adopter une posture professionnelle et un
savoir-être en adéquation avec les valeurs et exigences de l'école Présence CP.
Objectif centré sur le comportement professionnel, l'éthique, et la
posture.

-         
Acquérir les connaissances théoriques
nécessaires à l'accompagnement en période périnatale.
Objectif centré sur les savoirs (sciences, psychologie, périnatalité,
etc.).

-         
Développer des compétences en communication
et des outils adaptés à l'accompagnement professionnel.
Savoir-faire relationnel, outils d'écoute, médiation, etc.

Savoir
repérer des situations complexes et orienter de manière adaptée vers les
professionnels compétents.
Objectif clé pour éviter la confusion de rôle et respecter son champ de
compétence.

-         
Acquérir les bases nécessaires au lancement
et à la gestion de son activité professionnelle.
Objectif entrepreneur, gestion, cadre légal, marketing, etc.

-         
Développer une capacité d'analyse critique et
une pratique réflexive sur les accompagnements réalisés.
Pour encourager l'auto-évaluation, la remise en question, l'amélioration
continue.

Description

Module 1 : Les bases du métier 

Module 2 : Ethique et déontologie

Module 3 : Communication-relation d'aide

Module 4 : Préconception

Module 5 : Grossesse

Module 6 : 3ème trimestre de grossesse et naissance

Module 7 : La naissance

Module 8 : Le post-partum immédiat

Module 9 : Le post-partum

Module 10 : Dépressions périnatales & burn-out parental

Module 11 : Difficultés périnatales

Module 12 : Couple & sexualité en période périnatale

Module 13 : Famille-aînés-fratrie

Module 13 : Bases de l'entreprenariat

Module 14 : Colloque Protection de l'enfance (clôture de la formation)

Conditions d'accès

Prerequis d admission:Avoir realise votre RDV de pre-inscription vianotre site internet -(Entretien de positionnement)Disposer d un ordinateur & d une connexioninternet pour votre acces a la plateforme, visio-conferences,supervisions.

Rythme

Mensuelle

Liste des sessions