Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)

  • 55 - COMMERCY

  • CDD - 6 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 202SPGL

Informations générales

Publié le 16 janvier 2026 / Actualisé le 1 février 2026

CDD - 6 Mois

37H30/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible.

Vos missions :

Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux.

Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier.

Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne.

Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires.

Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires.

Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux.

Profil recherché :

Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative.

Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM.

Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires.

Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion.

Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.

Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements).

Contexte :
Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités juridiques

Employeur

ASSOCIATION TUTELAIRE DE LA MEUSE

20 à 49 salariés