Technicien de l'Intervention sociale H/F (H/F)

  • 59 - VILLENEUVE-D'ASCQ

  • CDD - 12 Mois

  • Expérience demandée : 1 An(s)

  • Temps plein

  • Offre n° 202SMBC

Informations générales

Publié le 16 janvier 2026 / Actualisé le 12 février 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Dans le cadre de l'action « Accompagnement des réfugié.e.s vers et dans le logement » financée au titre du BOP 177 en complément d'AGIR, France Horizon Hauts-de-France recherche un.e intervenant.e. d'action sociale.

Ce dispositif propose un accompagnement individualisé de 12 mois à destination des personnes réfugiées ou membres de leur famille non éligibles au programme AGIR présentant des besoins d'accompagnement social afin d'accéder au logement et/ou de s'y maintenir dans le Nord.
L'accès aux droits et l'insertion professionnelle constituent des axes parallèlement travaillés en soutien des objectifs logement.

Missions :
-Assurer l'accompagnement spécifique à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits (CAF, CPAM, impôts), suivi des démarches de réunification familiale et de leurs suites en cas d'arrivée de rejoignant.es sur le territoire (mise à jour de la situation administrative, parentalité, scolarisation des enfants, mode de garde notamment)
-Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement, l'installation et le maintien durable et autonome
-Accompagnement dans la levée des freins périphériques et mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle le cas échéant
-Orientation vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivi des démarches pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture
-Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle

Ce dispositif prévoit une coordination de parcours et un accompagnement social sans hébergement. Des déplacements sur l'ensemble du département du Nord sont possibles.

Vous avez une expérience d'accompagnement dans l'accès aux droits et maîtrisez les outils et la pédagogie dans l'accompagnement de primo-locataires.
Vous repérez les potentialités et les limites des personnes et adoptez une posture professionnelle dans la relation.
Capacité d'analyse et de diagnostic, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis et travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront des qualités requises pour ce poste.
Vous avez une appétence pour l'interculturalité et la distance professionnelle nécessaire.

Compétences attendues :
-Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un fort esprit d'équipe
-Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, ouverture et maintien des droits
-Connaissance des démarches et droits liés à l'accès et au maintien dans le logement ordinaire et adapté : DLS, SI-SIAO, PDALHPD, FSL, DALO, gestion budgétaire et des situations d'endettement, etc
-Connaissance des circuits d'accès à l'hébergement et au logement indispensable
-La maîtrise d'une seconde langue courante est un plus (anglais, arabe, dari, pachto, kurde, turc)

Profil :
Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'Etat (ES, ASS, CESF) ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS FRANCE HORIZON HAUTS DE FRANCE

10 à 19 salariés