Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) (H/F)

  • 55 - BAR LE DUC

  • CDD - 9 Mois

  • Débutant accepté

  • Temps plein

  • Offre n° 202SDXF

Informations générales

Publié le 16 janvier 2026 / Actualisé le 1 février 2026

CDD - 9 Mois

37H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.74 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs.
Il ou elle est chargé(e), entre autres :
- d'assurer la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne,
- de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée,
- d'intervenir dans le cadre et les limites du mandat confié par le juge des tutelles,
- d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée,
- d'assurer des visites à domicile,
- de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne.
Le (la) candidat(e) doit avoir:
- une rigueur, une capacité d'organisation et un sens du travail en équipe,
- une maîtrise des outils bureautiques,
- des capacités rédactionnelles,
- une réactivité et des facultés d'adaptation.*
et savoir évaluer, analyser et actualiser une situation budgétaire.
Etre titulaire du CNC MJPM serait un plus
Des voitures de service sont mises à disposition des mandataires pour les déplacements.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Certificat national de compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs mention mesure judiciaire à la protection des majeurs
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
  • Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • CNC

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

UNION POUR LES DROITS ET L'ACCOMPAGNEMEN

50 à 99 salariés